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Communiqué des organisations syndicales de l’AFPA Force Ouvrière, Sud Solidaires, CFTC : Retrait du plan gouvernemental ! Tous en grève et dans les manifestations le 7 septembre
mardi 31 août 2010
 

Communiqué des organisations syndicales de l’AFPA Force Ouvrière, Sud Solidaires, CFTC. 62 ans… 67 ans… 41,5 années de cotisation, ce n’est pas acceptable !

LA RETRAITE, C’EST À 60 ANS, SANS ALLONGEMENT DE LA DURÉE DE COTISATION :

RETRAIT DU PLAN GOUVERNEMENTAL !

Ce n’est pas aux salariés de payer le coût de la crise.

-  Le plan de « réforme » des retraites du gouvernement ne vise qu’à répondre aux exigences des marchés financiers et des agences de notation financières.

-  Il s’inscrit dans la stricte ligne de l’austérité et de la rigueur en reportant sur les salariés le coût d’une crise dont ils ne sont pas responsables. A l’AFPA, c’est la même politique qui mène au démantèlement de l’association.

-  Il veut leur imposer de devoir travailler demain plus longtemps :

-recul de l’âge ouvrant droit à la retraite de 60 à 62 ans,

-poursuite de l’allongement de la durée de cotisation qui atteindra au minimum 41,5 ans,

-recul de l’âge ouvrant droit à la retraite sans décote de 65 à 67 ans.

Autant de mesures qui n’épargneront personne ; ce sont les jeunes d’aujourd’hui, les précaires et les femmes qui en subiront plus durement les conséquences.

L’exigence du retrait.

Face à ce projet qui met à mal le système de retraite par répartition, il faut exiger le retrait du plan gouvernemental. Toutes les organisations syndicales nationales se sont prononcées contre le projet gouvernemental et un appel commun à des grèves et manifestations le 7 septembre a été lancé. Les organisations syndicales de l’AFPA, Force Ouvrière, Sud Solidaires, CFTC appellent l’ensemble du personnel à se réunir dés à présent en assemblées générales afin de préparer la grève et les manifestations, sur la base de l’exigence du retrait de ce projet socialement injuste.

Tous en grève le 7 septembre ! Pour un vrai droit à la retraite à 60 ans, sans allongement de la durée de cotisation.

RETRAIT DU PLAN GOUVERNEMENTAL. 40 ANS, C’EST DÉJÀ TROP !

 

VOS DROITS SONT NOTRE LOI !
mercredi 23 juin 2010
 
Régime obligatoire frais de santé : ce n’est pas aux salariés de payer les conséquences de l’irresponsabilité de la Direction. Le 16 octobre 2007 Force Ouvrière écrivait à la direction de l’AFPA : « A la lecture des différents textes qui régissent le droit sur le sujet, notamment la loi Evin du 31/12/89 modifiée par la Loi n°94-678 du 8 août 1994 art. 14 III (JORF 10 août 1994) dont l’article 2 précise que pour être valable le projet doit recueillir l’approbation de la majorité des salariés concernés… (...)
 
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DECLARATION DE LA COMMISSION EXECUTIVE CONFEDERALE DU 21 JUIN 2010
mardi 22 juin 2010
 
DECLARATION DE LA CE CONFEDERALE DU 21 JUIN 2010 La Commission exécutive confédérale se félicite du succès de la journée du 15 juin qui a rassemblé 70.000 manifestants à Paris, la plus importante manifestation Force Ouvrière depuis longtemps. De ce point de vue le 15 juin est historique. Ce résultat montre la détermination de Force Ouvrière et marque, pour la Commission exécutive, la première étape d’une mobilisation indispensable pour obtenir le retrait du projet gouvernemental en matière de retraites. (...)
 
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-Pour le maintien du droit à la retraite à 60 ans à taux plein
-Contre l’allongement de la durée de cotisation

grève interprofessionnelle de 24 heures et manifestation nationale FO le mardi 15 juin à Paris__________________________________________________

Communiqué : Retraites, le 16 mai 2010, le gouvernement a annoncé ses orientations.

IL FAUT LA GREVE POUR LES REJETER !

lundi 31 mai 2010


 
Brèves
MUTUELLE : LA DIRECTION DOIT ASSUMER SES ERREURS !
jeudi 10 juin 2010
Dans son arrêt rendu le 27 mai 2010 (s 08/19064), la Cour d’Appel de Paris s’est prononcée sur deux points : le régime de frais de santé instauré à l’AFPA le 1er janvier 2008 n’a pas de caractère obligatoire, l’AFPA ne peut plus prélever de cotisations sur la rémunération des salariés sans leur (...)
L’ENCADREMENT ET LES NOUVELLES ORGANISATIONS : PLAN STRATEGIQUE R-EVOLUTIONS OU LE R DE REGRESSIONS !
lundi 7 juin 2010
La direction générale se donne les moyens pour tenter d’imposer à l’ensemble des Cadres Hiérarchiques d’adhérer et de s’impliquer dans le management du plan stratégique. L’investissement financier accordé à la convention des 1000 le démontre ! Afin d’éviter des réactions et des positions de refus, la (...)
DECLARATION DE FORCE OUVRIERE : 1ere REUNION DE NEGOCIATION SUR L’EMPLOI DES SENIORS
jeudi 3 juin 2010
Le syndicat Force Ouvrière rappelle que dans le précédent projet d’accord sur l’emploi des séniors, la direction générale n’avait pas proposé de réelles mesures concrètes et vérifiables en faveur des salariés séniors. Force Ouvrière n’avait donc pas signé cet accord. Dans le cadre de la réouverture de (...)


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